Jakarta - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dan Bank Central Asia (BCA) merekrut talenta baru melalui lowongan kerja periode Januari 2025.
Kedua bank ternama ini menawarkan berbagai posisi strategis untuk kandidat berkualifikasi tinggi. Informasi lengkap mengenai syarat dan cara pendaftaran dapat disimak di masing-masing portal resmi rekrutmen kedua bank, Senin, 27 Januari 2025.
Bank Mandiri Buka Lowongan Program Manajemen Risiko
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, salah satu BUMN terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan kepada generasi muda melalui pembukaan satu posisi strategis: Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko 2025. Posisi ini khusus bagi lulusan Sarjana (S1) dan Magister (S2) dari universitas terkemuka, baik lokal maupun internasional, dengan latar belakang studi relevan seperti Ekonomi, Teknik, Statistik, Matematika, Fisika, Ilmu Data, dan Hukum.
Rekrutmen ini bertujuan mengembangkan calon manajer yang memiliki keunggulan kompetitif dan keterampilan kritis, termasuk kemampuan analitis, komunikasi lancar dalam bahasa Inggris, serta berjiwa wirausaha. "Kami mencari individu yang memiliki semangat dan kemauan untuk belajar serta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia," jelas seorang perwakilan Bank Mandiri.
Pelamar harus memenuhi persyaratan IPK minimum, usia, dan menunjukkan karakter profesional. Program ini mensyaratkan peserta untuk tetap lajang selama tahun pertama. Informasi lebih lanjut dan batas waktu pendaftaran dapat diakses hingga 31 Januari 2025 melalui situs resmi Bank Mandiri.
Berbagai Peluang Karier di BCA
Sementara itu, Bank Central Asia (BCA), bank swasta terbesar di Indonesia, juga membuka berbagai lowongan pekerjaan dengan posisi seperti Relationship Officer, BCA Development Program IT (BDP IT), dan Wealth Management Program. BCA telah menjadi bagian integral dari sektor perbankan Indonesia sejak 1957 dan memiliki cabang di seluruh Nusantara.
Program Wealth Management BCA
Posisi Wealth Management Program membutuhkan lulusan Sarjana S1 dengan IPK minimal 3.00 dan usia maksimal 24 tahun (untuk S1) dan 26 tahun (untuk S2). BCA memfokuskan pencarian kandidat dengan ketertarikan pada investasi dan kemampuan berbahasa Inggris. Peserta dalam program ini harus menunjukkan kemampuan analitis yang kuat dan siap untuk tidak menikah selama masa pendidikan.
Relationship Officer di BCA
Untuk posisi Relationship Officer, BCA membuka peluang bagi lulusan S1 dari berbagai jurusan, dengan IPK minimal 2.75. Kandidat ideal memiliki minat di bidang kewirausahaan dan marketing serta senang berinteraksi dan menjalin relasi. Dengan syarat tidak menikah selama pendidikan, posisi ini menuntut komitmen ikatan dinas pasca pendidikan.
BCA Development Program IT (BDP IT)
BDP IT menawarkan berbagai posisi teknis untuk lulusan S1 dengan latar belakang pendidikan terkait, seperti Teknik Informatika, Sistem Informasi, dan lainnya. Peserta diharapkan memiliki dasar pengetahuan di bidang IT dan bersedia menjalani ikatan dinas selama dua tahun. Penempatan akan dilakukan di Jakarta, dengan kondisi pelamar disyaratkan tidak menikah selama tahun pertama program.
Seleksi di BCA melibatkan tahapan skrining administratif, tes online, wawancara hingga tes kesehatan. Penting untuk dicatat bahwa semua proses seleksi ini bebas biaya. Perusahaan mengingatkan calon pelamar untuk waspada terhadap penipuan yang meminta imbalan agar diterima kerja. Proses rekrutmen ini transparan dan hanya kandidat yang memenuhi syarat akan dipanggil untuk tahapan selanjutnya.
Dengan berbagai peluang yang ditawarkan oleh Bank Mandiri dan BCA, pencari kerja diharapkan dapat memanfaatkan kesempatan ini sebaik mungkin untuk mengembangkan karier dalam industri perbankan. Bagi Anda yang tertarik, lebih banyak informasi dan formulir aplikasi dapat ditemukan di situs resmi masing-masing bank.
Jadi, jangan lewatkan kesempatan berharga ini dan bergabunglah dengan salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia untuk membangun masa depan yang lebih cerah.
